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Ihre Bewerbung

Ihre Visitenkarte

Der erste Eindruck über Ihre Person, Fähigkeiten, Stärken und Interessen.

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Das sollten Sie beachten

Das sollten Sie beachten

Neugierig machen

Erzählen Sie uns in Ihrem Anschreiben kurz und prägnant von Ihren Beweggründen, die Sie veranlasst haben sich für eine Ausbildung oder ein Studium zu bewerben. Warum müssen wir Sie unbedingt an Bord holen?

Authentisch sein

Seien Sie unbedingt Sie selbst und vermeiden sie das Kopieren von Musteranschreiben. Die Sparkasse lebt von ihren einzigartigen Charakteren und schätzt Ihre Individualität.

Die Bewerbung

Ihre Bewerbung senden Sie uns über unser Online-Formular "mein-Check-In". Dort tippen Sie Ihr Anschreiben manuell ein und werden von dem Programm Schritt für Schritt durch Ihre Bewerbung geführt.

Weitere Unterlagen

Wenn es für Ihren Berufswunsch relevant ist, dann dürfen Sie gerne weitere Unterlagen Ihrer Bewerbung hinzufügen.  

- Praktikumsbeurteilungen

- Weitere Zeugnisse

- Urkunden

- Zertifikate

Der richtige Zeitpunkt

Die Zahl der Ausbildungsplätze ist begrenzt. Warten Sie mit Ihrer Bewerbung deshalb nicht bis zum Schulabschluss.

Bewerben Sie sich möglichst ein Jahr vor dem gewünschten Ausbildungs­start.

Unser Tipp

Auch bei Ihrer Online-Bewerbung entwerfen Sie das Anschreiben wie einen Brief mit Anrede und Schlussformel.
Vermeiden Sie zu viel Text. Das Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein.

Zeigen Sie was Sie draufhaben

Zeigen Sie was Sie draufhaben

Der Online-Test

Wenn Sie uns durch Ihre Bewerbung überzeugen, laden wir Sie zum Online-Test ein.  Diesen können Sie von Zuhause aus absolvieren und benötigen ungefähr 1,5 Stunden. Im Rahmen des Tests wird Ihre Eignung für die Berufe Bankkaufmann/-frau bzw. Bachelor of Arts erfasst.

In den Aufgaben geht es unter anderem um Problemlösefähigkeiten, Rechenfertigkeiten, sowie um Einstellungen und Interessen.

Sie müssen sich auf den Test nicht zwingend vorbereiten, aber trotzdem ist es sinnvoll, sich vorher mit der einen oder anderen Übung aus dem Internet vertraut zu machen. Zum Stichwort "Einstellungstest" bieten Suchmaschinen im Internet einige hilfreiche Links.

Das persönliche Gespräch

Das persönliche Gespräch

Das Assessement-Center

Unser Assessment-Center beinhaltet verschiedene Aufgaben, die die Eignung für die vielseitigen Aufgaben unserer Ausbildung feststellen sollen. Hier  beweisen Sie Ihr Können in praxisnahen Aufgaben, die aus einer Kombination von Gruppen- und Einzelübungen bestehen. Dabei kann es sich zum Beispiel um ein Rollenspiel, eine Gruppendiskussion oder ein Verkaufsgespräch handeln.

Ihre Chance

 Wir nehmen das Vorstellungsgespräch wörtlich – wir möchten mit Ihnen ins Gespräch kommen.  

Seien Sie unbedingt authentisch. Gestalten Sie selbst das Bild, das die Sparkasse Vorderpfalz von Ihnen haben soll. Zeigen Sie uns wer Sie sind, teilen Sie Ihre Stärken und Schwächen mit und erzählen von Ihrem Leben und Ihren Hobbies.

Ihre Persönlichkeit

 Wir sammeln Eindrücke – wie Sie auftreten, wie Sie reden und sich selbst präsentieren. Erzählen Sie uns von Ihrer Motivation. Warum interessieren Sie sich gerade für diesen Beruf?

Haben Sie vielleicht bereits Erfahrungen in der Beratung gesammelt, beispielsweise aus Praktika, ehrenamtlichen Tätigkeiten oder in Ihrer Freizeit?

Ihr Interesse

 Zeigen Sie Interesse und Neugier für Ihren Wunschberuf und für die Sparkasse Vorderpfalz.  Wenn Sie Fragen haben, dann stellen Sie all diese gerne im persönlichen Gespräch. Informieren Sie sich vor Ort in einer unserer Filialen oder auch über unseren Internetauftritt. Wissenswertes finden Sie beispielsweise unter dem Reiter "Ihre Sparkasse".

Unser Tipp:

Dass Sie vor dem Assessement-Center aufgeregt sind ist völlig normal. Wir führen regelmäßig Bewerbungsgespräche und wissen deshalb damit umzugehen. Gehen Sie selbstsicher und möglichst entspannt in das Gespräch. Wenn Sie es bis hierher geschafft haben, gehören Sie schließlich zu den besten Bewerbern.

Ansprechpartner

Ihr Ansprechpartner

Sven Hein

Ausbildungsleiter

Tel.: 0621 / 5988 - 123

Claudia Lemmert

Personalentwicklung und Ausbildung

Tel.: 0621 / 5988 - 127

Tatjana Kamrad

Leiterin Personalentwicklung

Tel.: 0621 / 5992 - 417

Haben Sie noch Fragen

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Sie erreichen uns telefonisch, per Email, über Facebook oder persönlich auf den Ausbildungsmessen in der Region.

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